京浜病院 新京浜病院 採用サイト

先輩からのメッセージ

「笑顔で、楽しく、真面目に、医療・看護・介護をやりたい人を待っています。」- 看護部長

  • インタビュアー
  • 看護部長
  • どんな病院ですか?
  • 「自分が受けたい、家族に受けさせたい医療・看護・介護を提供したい」と言う理念を掲げ、患者様が充実した治療及び療養生活を送る事ができ、また、ご家族が笑顔になれる様に、職員一同患者様と向かい合いケアを行っています。
    両病院は、慢性期医療認定病院の認定を受けており、京浜病院は医療療養型、新京浜病院は介護療養型医療施設となっております。認知症ケアに特化し、京浜病院は認知症ケア加算Ⅱを取得しています。
    医療と介護をより安全に提供でき、安心して入院生活を送って頂ける様日々取り組んでいます。
職場風景
  • 教育体制について
  • 教育方針
    当院の基本理念に基づいて、「共に学び育ち合う」を目標に、専門職として自覚を持ち、質の高いサービスを提供できるように、判断力・実践力を身に付け、優しさと思いやりを持った人材の育成に取り組んでいます。
    教育体制
    院内教育と院外教育に分けて体制を整備しております。
    院内教育は、ラダー教育を導入し、毎月各種研修を企画・実践し、院外教育は、外部研修への参加や学会の事例発表など積極的に行っております。
    院内全職員対象研修
    日本慢性期医療認定医師、日本慢性期医療認定看護師、感染症コントロール医師、認知症サポート医師、認知症ケア専門士など有資格者が在籍しており、高齢者ケア・認知症ケア研修、褥瘡対策研修、医療安全研修、感染対策研修など、企画・実施しております。
  • 応募される方へメッセージを
  • 小さいお子さんをお持ちの方も、無理なく育児と両立しているので、働きやすい環境だと思います。
    また、未経験やブランクのある方については、指導者と共に業務を行って頂く環境があります。
    院内行事などもあり、患者様やご家族と一緒に楽しく過ごす時間もあります。
    当院では、終末を迎える患者様が多くいらっしゃいますが、患者様の最期を穏やかにそして美しくお見送りするお手伝いをしてみませんか。